Notre Mission
Donner vie
à vos ambitions !
Chaque individu a le potentiel de réaliser de grandes choses. Notre mission est de vous accompagner à tous les stades dans la réalisation de vos ambitions.
Pour cela, nous mettons à votre disposition une gamme complète de services de gestion de projets, conçus pour transformer vos idées en succès concrets.
services Aux structures
Consultation
En développement stratégique, gestion de projets, marketing et développement commercial, gestion de ressources humaines, suivi et évaluation des résultats.
Développement
Prise en charge du développement opérationnel, services B2B nécessaires au fonctionnement des entreprises, formation des vos équipes.
Incubation
Suivi de jeunes entreprises dès la phase d’idée, études et analyses, coaching personnalisé et suivi régulier, ateliers, formations et recherche de financement.
Transforamtion
Audit et identification des points d’amélioration, mise en place de solutions et optimisation des processus, gestion de changement et de transformation.
services Aux Âmes
Insertion
Bilan de compétences, identification des points forts, définition d’un plan de carrière, insertion par l’alternance ou la prestation de services.
Formation
Formations sur des thématiques clés, formations adaptées aux besoins des entreprises, ateliers, conférences, webnaires, et coaching personalisé.
Orientation
Aide à la réflexion et à la prise de décision, identification des aptitudes et des intérêts, exploration des différentes options professionnelles.
Mentorat
Définition des objectifs et suivi des progrès, conseils et partage d’expériences, développement du leadership et des compétences managériales.
Notre engagement
Façonner un avenir professionnel meilleur pour toutes les parties prenantes de l’écosystème de l’entreprise
TPE et PME
- Les aider à développer leur activité et à gagner en compétitivité.
- Leur proposer des solutions de gestion et d’optimisation des processus.
- Les accompagner dans leur transformation.
Jeunes Diplômés
- Faciliter leur insertion professionnelle.
- Leur proposer des formations et des ateliers pour développer leurs compétences.
- Les accompagner dans la création d’entreprises.
Seniors
- Valoriser leur expérience et leur savoir-faire.
- Les accompagner dans leur reconversion professionnelle.
- Leur proposer des formations pour maintenir leurs compétences à jour.
Salariés
- Favoriser la collaboration, la communication, l’auto-organisation et l’autonomie.
- Mettre l’accent sur la création de valeur et la livraison continue.
- Favoriser l’adoptation des approches itératives et adaptatives.
Cadres
- Les accompagner dans leur évolution et reconversion professionnelle.
- Les aider à développer leur leadership et leurs compétences managériales.
- Leur proposer des solutions de coaching et de mentoring.
Entrepreneurs
- Les accompagner dans lerus projets d’entreprise.
- Leur proposer des solutions de financement et d’accompagnement.
- Les mettre en relation avec un réseau d’experts dans divers domaines.
pourquoi nous sommes différents
Nous ne nous contentons pas de solutions standardisées,
Notre approche unique et holistique nous distingue.
L’innovation et l’ouverture d’esprit
1. Un environnement propice à la créativité :
Chez Capitaine Agile, nous cultivons un environnement où l’innovation et l’audace sont encouragées. C’est en stimulant la créativité de nos équipes que nous pouvons faire naître des solutions nouvelles et audacieuses.
2. L’ouverture d’esprit comme moteur de progrès :
Nous sommes convaincus que l’ouverture d’esprit est essentielle pour explorer de nouvelles pistes et trouver des solutions innovantes. C’est en restant à l’écoute des autres et en embrassant la diversité des points de vue que nous pouvons nous dépasser.
nos équipes mixtes
jeunes-seniors
Nous investissons avec force en la puissance des équipes intergénérationnelles. Les seniors apportent leur sagesse, leur expérience et un sens aigu de la résolution de problèmes complexes – des éléments essentiels à toute entreprise prospère. En combinant ces compétences avec l’énergie et les perspectives innovantes des jeunes diplômés, nous créons un environnement où tous peuvent apprendre, grandir et contribuer au succès de notre société.
Cette diversité générationnelle est une véritable source de richesse pour nous et nos partenaires. Elle permet d’aborder les défis sous différents angles, de générer des idées nouvelles et de trouver des solutions créatives.
résoudre de gros problèmes
Capitaine Agile se positionne comme un allié précieux pour toutes les organisations qui font face à des défis majeurs. Notre expertise, notre pragmatisme et notre engagement indéfectible font de nous un partenaire de confiance capable de mener à bien les projets les plus ambitieux.
Nos experts chevronnés s’appuie sur une méthodologie éprouvée et une connaissance approfondie des enjeux métier pour décrypter les situations les plus épineuses.
Notre approche est unique et combine une vision stratégique globale à une compréhension fine des réalités du terrain et notre engagement ne se limite pas à la simple exécution des tâches.
nos coaches confirmés
Nos coachs ne sont pas de simples théoriciens. Ce sont des praticiens expérimentés, passionnés par le développement humain et animés par la volonté de vous aider à vous surpasser. Ils adoptent une approche personnalisée et prennent le temps de comprendre vos besoins spécifiques afin de vous proposer des solutions sur-mesure :
- Ils sont certifiés par des organismes reconnus.
- Ils suivent un programme de formation continue.
- Ils adhèrent à un code de déontologie rigoureux.
- Leur engagement ne se limite pas à la durée du coaching.
Commençons quelque chose de nouveau !