chef de projet
resources humaines
bac+4 – gestion opérationelle
Aperçu
Vous êtes passionné par le développement du capital humain et souhaitez devenir un leader dans la gestion des ressources humaines ? Notre formation ‘Chef de Projet Ressources Humaines’ est votre tremplin vers une carrière enrichissante dans ce domaine crucial. Avec des cours axés sur la gestion du personnel, le développement des compétences et la résolution de conflits, vous serez prêt à relever les défis de la gestion des équipes dans les entreprises d’aujourd’hui. Rejoignez-nous dès maintenant et faites de votre passion pour les gens un moteur de succès professionnel.
Contenu
- Apprentissage rotatif et collaboratif
- Développement de compétences en gestion de projet
- Développement de compétences en gestion agile
- Développement de compétences en gestion opérationnelle
- Développement d’une compréhension de base en gestion stratégique
- Développement de compétences en résolution de problèmes
- Développement de compétences en exploitation des équipes
- Développement de compétences en communication humaine
- Développement de la capacité d’adaptation
- Développement de compétences en création de valeur monétisée
- Études de cas axées sur des projets de gestion et de développement des resources humaines
- Projets pratiques en resources humaines
- Apprentissage personnalisé des notions de la gestion et du développement des resources humaines
Options Coaching
Un accompagnement en coaching individuel et personnalisé peut être ajouté sur demande et sur devis selon les besoins de l’apprenant et ceux de sa structure. Deux choix possibles :
- Coaching de vie personnelle et professionnelle : pour aider l’apprenant à surmonter ses difficultés personnelles et professionnelles.
- Coaching de projet : visant à accompagner la structure dans l’avancemnt de son projet gestion et développement de resources humaines.
Détails
Niveau Bac+4
Une Année Scolaire
Alternance, Professionalisation, libre
Admission
Attendus
- La formation chef de projet resources humaines est accessible en alternance en 1re année (M1) pour les étudiants titulaires d’une L3 en sciences de gestion, sciences économiques, droit privé, ou de diplômes des grandes écoles de commerce.
- Elle est également ouvert en contrat de professionnalisation aux personnes en contrat de travail ou en recherche d’un emploi, souhaitant se spécialiser et acquérir une qualification professionnelle dans la gestion d’entreprise, la gestion de projet, le domaine du marketing et de la communication.
- Ainsi qu’en candidat libre pour toute personne intéressée comme les salariés et les entrepreneurs.
Critères généraux d’examen des candidatures
Les critères d’examen des candidatures sont relatifs à l’excellence du dossier académique, à la pertinence des expériences professionnelles antérieures, aux motivations et à la personnalité du candidat, ainsi qu’à la cohérence du projet professionnel vis-à-vis du positionnement de la formation.
Modalités d’examen des candidatures
Le processus de sélection est en 2 étapes : admissibilité sur dossier (1re étape), admission après entretien le cas échéant (2e étape).